Este blog nace para plasmar el proyecto sobre politicas sociolaborales de Rafael Portela Losada y Roberto Nuez Sánchez, alumnos de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de la Universidad de A Coruña, en la asignatura de Políticas Sociolaborales del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
En este blog plasmaremos el análisis integro de una inicativa local dirigida a mejorar las nacesidades sociales del ámbito local en que se pretende insertar. Nos centraramos tanto en como planificar la acción, los recursos necesarios, la gestión de la misma, los resultados esperado, la evaluación de los resultados, etc.
En los próximos días indicaremos la iniciativa sobre la que se basará nuestro estudio.
ÍNDIDE DEL BLOG
- Antecedentes y objetivos
- Breve análisis de la realidad de la formación de las victimas de accidentes y enfermedades profesionales en Galicia
- Aproximación a la formación profesional en relación con las tendencias del empleo
- La planificación provincial del plan
- Estructura del plan
- Metodología
- Coordinación del plan
- EJE 1. Consolidación de una red estable de centros de Formación Profesional, mediante la utilización eficaz de los centros disponibles, instalaciones y equipamientos
- EJE 2. Nuevo proceso de homologación y rehomologación, orientado a la calidad y a la adaptación y reordenación de la red de centros colaboradores y entidades de formación
- EJE 3. Inversiones en centros propios de la Administración local
- EJE 4. Flexibilización de la oferta formativa a distancia, permitiendo combinar el estudio y la formación con el trabajo u otras actividades
- EJE 5. Fomento de la participación de las empresas y entidades privadas en los procesos formativos
- EJE 6. Prácticas en empresas que ayuden a una mejor comprensión del mundo laboral por parte del alumnado
- EJE 7. Mejora y ampliación de espacios de formación
- EJE 8. Adecuación de las ofertas formativas para la construcción de un nuevo sistema productivo
- EJE 9. Coordinación y correlación entre los sistemas de la Formación Profesional
- EJE 10. Impulso a la traslación del plan a la Negociación Colectiva
- EJE 11. Mejora de oportunidades en relación con el aprendizaje a lo largo de la vida
- EJE 12. Impacto de género en la Formación Profesional
- EJE 13. Supresión de estereotipos sexistas y de manifiesta segregación del mercado laboral
- EJE 14. Innovación
- EJE 15. Evaluación y Calidad
- EJE 16. Difusión de la Calidad de la Formación Profesional
- EJE 17. Planificación
- EJE 18. Sistema Integrado de Orientación
- EJE 19. Consejo de Formación Profesional
- EJE 20. Observatorio del Empleo
- Seguimiento y evaluación
- Ejemplos de otras iniciativas de formación
